在“讲正气、树新风”主题教育活整改提高阶段动员会上的讲话
俞海洛
同志们：
根据省委、省高校工委、高校纪工委统一部署，我院“讲正气、树新风”主题教育活动进入第三阶段（５月１６日至5月３１日），将用１５天时间集中整改提高。今天我们在这里召开转段动员大会，把我院的主题教育活动转入第三阶段。现在，我对学院“讲正气、树新风”主题教育活动第二阶段工作进行总结，对第三阶段的整改工作提几点意见。
一、广泛征求意见，真查实摆，主题教育活动第二阶段健康发展
1.加强领导，深入做好思想发动工作。主题教育活动第二阶段查摆剖析问题阶段，是“讲正气、树新风”主题教育活动的重要阶段，它既是对学习动员阶段效果的检验，又是解决突出问题，突出矛盾，进行整改提高的前提和基础，起着承上启下的作用。院党委对这一阶段的工作十分重视。4月21日院党委专门召开了转段动员大会，俞书记作了重要讲话。主题教育活动领导小组制定并下发了《关于做好讲正气，树新风主题教育活动查摆问题阶段的安排意见》。各党总支、直属党支部认真组织党员干部学习文件精神，提高思想认识，放下思想包袱，充分做好查摆问题的思想准备。
２.精心组织，统筹安排，广泛征求群众意见。为了全方位、多渠道了解情况，调查研究掌握第一手资料，为查摆问题做好准备，主题教育活动领导小组专门发出《关于‘讲正气，树新风’主题教育活动查摆问题阶段召开座谈会的通知》，对座谈会的形式、内容、时间等作出了具体安排。学院先后召集了高层次人才座谈会、民主党派代表座谈会、离退休职工代表座谈会、教师代表座谈会、青年教师代表座谈会、职工代表座谈会和学生代表座谈会等7个座谈会，院领导班子成员按照分工分别参加并主持了座谈会，悉心听取了各方代表的意见。各党总支和直属党支部也都召开了部门职工座谈会，开展谈心活动。通过座谈会和谈心活动，收集了不少对学院发展具有建设性意义的意见和建议，经院主题教育活动办公室归纳整理，这些意见和建议涉及到我院干部作风建设、引进人才与师资队伍建设、科研与教改、学生管理、后勤管理与服务五个方面几十条。
３．真查实摆，深刻剖析，开好民主生活会。根据群众的意见和建议，院党委与５月１１日召开民主生活会，院领导班子成员对照作风建设的五个方面联系实际进行了认真剖析，省委主题教活动督导组派人参加了院领导的民主生活会。各党总支、直属党支部都分别按照学院的统一部署，召开了民主生活会，剖析了本部门和个人存在的突出问题，并提出了整改方案，取得了一定成效。交通系、测绘系、社科部、管理系、财经系、水利系、环化系、土木系、图书馆、后勤服务公司、党政办公室能及时将召开座谈会和民主生活会的书面材料上报学院。
但是主题教育活动开展不平衡，还有个别部门和系部因行政事务繁忙，教育活动受到一些影响，下一阶段还要把缺少的环节补上来，认真查摆，制定改进措施，不走过场。
二、整改提高，深入推进，确保主题教育第三阶段取得实效
整改提高，是深入开展“讲正气树新风”主题教育活动的目的，既是查摆问题阶段工作的深化，又是对主题教育活动质量和效果的检验，我们必须继续深入扎实地做好这一阶段的工作。第三阶段的具体工作由王书记作安排，现在我提几点要求：
１．整改要求“实”。查摆问题是手段，解决问题是目的。整改只有立足于实、有的放矢，采取实在措施，解决实际问题，狠抓措施落实，才能使主题教育活动真正成为思想进步的过程、凝聚人心的过程、鼓舞士气的过程、促进发展的过程，才能使正气新风得到弘扬、歪风邪气得到遏制。近几年在院党委的正确领导下，学院抓住机遇，改革创新，迎难而上，发展迅速。新校区一期工程１６万平方米的建筑已完建并发挥作用，９０００余学生已入住新区。二期工程８万平方米的建筑已接近完成，到今年9月新校区将入住学生1３000余人。2005年学院又以优异成绩通过了高职高专人才培养工作水平评估，并荣获全国职业教育先进单位荣誉称号；2006年底被确定为首批国家示范性高等职业院校立项建设单位，实现了学院历史上的跨越式发展。这些成绩的取得说明了学院领导班子是求真务实、真抓实干，聚精会神搞建设，一心一意谋发展的班子，是干事创业的班子，学院的中层领导和全院教职员工是团结奋进爱岗敬业、奋发向上的集体，总体上看我院的干部队伍的作风是好的，是可以信赖的，但也存在一定问题。据群众反映，有些规章制度没有很好贯彻落实，不能令行禁止；有的工作作风不够民主，不能充分听取群众意见，工作缺乏透明度；还有个别中层干部中午饮酒过量，有损形象等。这些问题虽是个别问题，但我们也应引起高度重视，讲成绩要谦虚，看问题要放大，只有这样才能警醒，才能认认真真改、实实在在改。
２.整改要有“力”。要针对查摆出的各种问题，制定切实可行，行之有效的整改措施，要从实际出发，根据各自的工作特点、实际情况和存在问题，本着缺什么补什么、错什么改什么的原则，明确整改重点，落实整改责任，边学边改、边查边改、边整边改。不怕有缺点，就怕不改正。有条件能够整改的问题要及时整改，暂不具备整改条件的，要通过公开途径向职工讲清，多做好事实事，把主题教育活动办成群众满意工程。
３．整改要建章立制。主题教育活动是有时间性，但是作风建设是长期性的。要通过主题教育活动，建立健全保持良好作风的长效机制。既要坚持现有规章制度，使其得到贯彻落实，发挥制度管事、管人的作用，又要联系实际有所发展，创新机制、创新制度。既要立足现实，注重具体问题、突出问题的解决，又要着眼长远，注重整改成果的巩固、深化和提高，增强机制的科学性。使制度实实在在地成为党员领导干部保持清正廉洁、远离腐败的防火墙。当前，要着力从健全民主制度、监督制度、工作制度和学习教育制度等四个方面加强制度建设，努力实现以制度规范干部行为，以制度推动作风建设，以制度巩固教育成果。
同志们，搞好“讲正气、树新风”主题教育活动是我们当前必须抓紧抓好的一项政治任务，意义重大，任务艰巨。让我们以高度的政治责任感，良好的精神状态，饱满的工作热情，扎实开展好这项工作，为把我院建设成为国家示范性职业院校提供坚强的思想政治保证。
２００７年５月１６日
